Corporate Recruiter

Bart jansen

  • Fulltime
  • Amsterdam

Website Vibe Group

Vibe Group zoekt een collega voor ons huidige Corporate Recruitment team, die de tomeloze groei van de organisatie samen met hen wilt voortzetten. De beste ervaren salesmannen- en vrouwen uit de markt headhunten en zorgen dat ze bij Vibe Group hun nieuwe uitdaging vinden, dat is wat je gaat doen.

Per gehunte kandidaat pak jij een stevige (fixed) bonus. Samen met een succesvol team van collega’s, zorg jij ervoor dat de exponentiële groei die onze organisatie doormaakt, kan worden voortgezet.


Heb jij ervaring in (B2C) Sales? Ben je op dit moment Sales Recruiter of headhunter? Zou jij willen werken alsof je aan de bureaukant zit, maar je talenten inzetten voor één bedrijf? Bouw dan als Senior Corporate Recruiter mee aan het tomeloze succes van een jong en ambitieuze organisatie!

Solliciteer direct


Wij zijn Vibe Group

Vibe Group is een internationale IT-staffing organisatie met Nederlandse roots. We zijn inmiddels onder meer gevestigd aan de Zuidas in Amsterdam, in Antwerpen, Brussel, Düsseldorf en Frankfurt. Meer weten over Vibe Group? Bekijk dan onze website en social kanalen. We zijn actief op Youtube, Instagram en Facebook.

Wij geloven in de kracht van specialisme. Onze brands Visser & Van Baars, Spilberg, Eswelt, Perca Search en Tergos richten zich ieder op een aparte niche binnen de IT-markt. Met onze propositie meer weten van minder kunnen wij van grotere toegevoegde waarde zijn voor onze stakeholders.

Vibe Group is in 2011 opgericht en heeft in korte tijd een enorme groei doorgemaakt en we groeien nog steeds in hoog tempo door. De uitgekiende nichestrategie, het uitgebreide trainingsprogramma en de zeer ondernemende cultuur leggen de basis voor ons succes. We zijn salesgedreven maar we richten ons ook op langetermijnrelaties en zorgen dat onze klanten en kandidaten zeer tevreden zijn. Op deze manier brengen we carrières in een stroomversnelling en dat is ook waar we naar streven voor onze eigen mensen.

Vibe Group groeit in een steeds hoger tempo en daarom kan ons Corporate Recruitment team jouw hulp goed gebruiken!

Jouw functie als Corporate Recruiter

In de rol van Senior Corporate Recruiter, ben jij een belangrijke speler op ons schaakbord. Zaaien, oogsten, duwen, trekken maar vooral heel veel energie krijgen van een deal illustreren een gemiddelde dag. Verder ben je:

  • bezig met hoogwaardige sourcing (Boolean, X ray, AI);
  • een sparringspartner richting de hiring community;
  • aan het lobbyen voor internal referrals (waarvoor je ook bonus ontvangt);
  • een klankbord voor de Head of Corporate Recruitment.

Wie ben jij?

Jij hebt ruime ervaring in de staffing-business en bent klaar om de bureaukant van het vak in te ruilen voor een functie met meer diepgang. Tegelijkertijd werk je graag resultaatgericht, met doelstellingen en wil je het snelle ritme van de staffing-wereld vasthouden. Wij zoeken iemand die het sales-spelletje niet los wil laten en het leuk vindt om dit toe te passen binnen een snelgroeiend bedrijf. Je zult je in deze functie vooral richten op het aan de telefoon headhunten van ervaren sales- en recruitmentspecialisten.

Wat moet een Corporate Recruiter meebrengen?

  • Een hbo- of wo-opleiding;
  • Ervaring in (B2C) sales (must);
  • 3-5 jaar ervaring als Consultant (bureauzijde);
  • Je bent doortastend en weet mensen te overtuigen met jouw enthousiasme, babbels en lef;
  • Woonachtig binnen 30 minuten reisafstand van de Zuidas.

What’s in it for you?

Wij verwachten veel van onze mensen. Daarom vinden wij dat zij ook veel van ons mogen verwach­ten naast een goed salaris en zeer riante bonusregeling. Je krijgt daarom ook een werkplek in een zeer luxe kantoor op de Amsterdamse Zuidas. Hier vind je onze eigen smoothie bar & barista, onze masseur, gratis gezonde snacks en een Playstation. Bovendien kun je tegen een minimale vergoeding sporten in één van de beste gyms van Amsterdam. We sluiten iedere week af met een gezellige borrel.

Verder bieden wij:

  • Een professionele & prettige werkomgeving waar gebruik wordt gemaakt van de nieuwste tooling waaronder Artificial Intelligence (AI);
  • Een basissalaris vanaf €3000,- BPM (ex bonus) op basis van ervaring.
  • Een uitgebreid L&D programma in samenwerking met o.a. FranklinCovey, externe coaching sessies met senior trainers/coaches;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan (internationale) incentive trips en sterrenlunches.

Heb je vragen over de vacature of wil je weten of deze vacature echt bij jou past? Neem contact op met Dietske Koolhaas, Talent Acquisition Specialist via   + 31 (0) 20 369 0538

Per wanneer kom jij ons team versterken?

Heb je vragen over de vacature of wil je weten of deze vacature echt bij jou past? Neem contact op met Dietske Koolhaas, Talent Acquisition Specialist via   + 31 (0) 20 369 0538


[recaptcha]

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar bjansen@vibegroup.nl