Corporate IT Recruiter

Britt Willemsen

  • Fulltime
  • Amsterdam

Ben jij DE ervaren recruiter in hart en nieren? En weet jij met jouw (branche-) ervaring, mensenkennis en kritische blik een selectie te maken van de juiste kandidaten binnen jouw markt?  Als Corporate IT Recruiter vind jij en versterk je onze brands met het beste talent!

Jouw rol als Corporate IT Recruiter: 

We zijn net met een nieuwe tak van sport begonnen: detachering. Als Corporate IT Recruiter ga jij je volledig richten op deze nieuwe markt. Binnen een hecht team van consultants ben je verantwoordelijk voor het selecteren en enthousiasmeren van ‘jouw’ talenten. Jij screent de professionals uitgebreid aan de telefoon en je weet de juiste kandidaten te verleiden om ze vervolgens bij de consultants ter tafel te brengen. Het is een nieuwe functie, dit betekent dat je ontzettend veel vrijheid hebt in je werkzaamheden, ook mag je de processen naar eigen inzicht inrichten.

VIBE GROUP

Vibe Group is een snelgroeiende IT-recruitmentorganisatie uit Amsterdam. Door de succesvolle niche-strategie en de gedreven en ambitieuze sfeer zijn we in korte tijd uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt. Naast het hoofdkantoor in Amsterdam zijn wij ook gevestigd in België en Duitsland.

Vanuit de niche brands van Vibe Group wordt hooggespecialiseerd IT-personeel bemiddeld. We beseffen dat, vanwege de breedte van de IT-sector, de taal van het specialisme gesproken moet worden. “Meer weten van minder”, noemen we dat. Vanuit ieder sub-brand (Visser & Van Baars, Spilberg, Eswelt, Tergos en Perca Search) zijn we gericht op het proactief bemiddelen van niches in de IT-sector.

Wat moet een Corporate IT Recruiter meebrengen? 

Het is belangrijk dat je communicatief sterk bent en in staat bent om iemand snel te doorgronden. Je bent een specialist op het gebied van recruitment en bent daarmee een sparringpartner voor je team van consultants. Uiteraard heb je de nodige overtuigingskracht en passie voor sales. Je bent bereid hard te werken maar dit wordt uiteraard rijkelijk beloond door ons bonussysteem.

  • Hbo/wo-opleiding;
  • Minimaal drie jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur binnen IT;
  • Duidelijke affiniteit met recruitment (kandidatenkant);
  • Communicatief zeer vaardig in Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Aantoonbare ervaring in verschillende search technieken;
  • Resultaatgericht;
  • Vindt het leuk om te werken in een ondernemende omgeving met corporate dresscode;
  • Scherp beoordelingsvermogen en altijd op zoek naar verbetering;
  • Ervaring in het zelfstandig voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Affiniteiten en ervaring met het proactief benaderen van kandidaten, d.m.v. hunting en inzet van social media voor recruitment;
  • Woonachtig in Amsterdam of directe omgeving.

Wat krijg je daarvoor terug?

Vibe Group is een ambitieuze organisatie. Onze visie is om de nummer 1 in IT recruitment te zijn en om de beste werkgever te worden. Een winnaarsmentaliteit heb je binnen onze organisatie dus zeker nodig, maar tegelijkertijd doen wij er als werkgever alles aan om jou op alle fronten te ondersteunen. We hebben een eigen Learning & Development afdeling en verzorgen dus veel trainingen en cursussen in-house. Maar ook externe trainingen die relevant zijn voor jouw ontwikkeling worden voor je geregeld. Daarnaast mag je met korting sporten in één van de mooiste gyms van Amsterdam en hebben we verschillende incentives om je extra te motiveren. Zo kun je maandelijks lunchen in een sterrenrestaurant en mag je twee keer per jaar op een compleet verzorgde luxe weekendtrip. En uiteraard sluiten we de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Toon interesse in deze functie

Denk je dat deze functie bij jou past? Laat dan je gegevens achter! Voor vragen kun je ook altijd bellen met Valéry Joosten via  +31 (0) 20 369 0538.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar bwillemsen@vibegroup.com